Vieira Conseil Action (VCA)

VOTRE PARTENAIRE EN

GOUVERNANCE

(CONFORMITÉ ET BONNES PRATIQUES DE GESTION)

MISSIOn

Vieira Conseil Action (VCA) offre des services conseils personnalisés en pratiques de gestion et en conformité des pratiques, notamment en analysant les façons de faire et en identifiant des pistes d’optimisation et d’amélioration, tout en favorisant un environnement de saine gouvernance et de bonnes pratiques.

ORIENTATION

Les travaux de VCA s’orientent entre autres vers les objectifs suivants:

PRÉSIDENTE ET FONDATRICE

Carolynn Isabell Vieira, se passionne pour l’industrie de l’assurance et la gestion des risques depuis la petite enfance. Son parcours professionnel très varié lui a permis d’acquérir une expertise très variée au niveau de la gestion.

Elle détient plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages, notamment à titre de gestionnaire, d’actionnaire et de courtier d’assurance, et ce, pour divers types d’entreprises et d’organismes.

Carolynn cumule aussi 7 ans d’expérience dans le domaine de la conformité à titre de responsable des inspections des secteurs de la distribution de l’assurance et des entreprises de services monétaires. Elle détient une connaissance accrue de l’application de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF).

Préalablement au lancement de VCA, elle a acquis une connaissance générale sur la gestion d’une compagnie d’assurance, notamment les fonctions de souscription, de normes et de produits, d’actuariat, de développement des affaires et d’expertise en règlement des sinistres.

PRÉSIDENTE ET FONDATRICE

Carolynn Isabell Vieira, se passionne pour l’industrie de l’assurance et la gestion des risques depuis la petite enfance. Son parcours professionnel très varié lui a permis d’acquérir une expertise très variée au niveau de la gestion.

Elle détient plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages, notamment à titre de gestionnaire, d’actionnaire et de courtier d’assurance, et ce, pour divers types d’entreprises et d’organismes.

Carolynn cumule aussi 7 ans d’expérience dans le domaine de la conformité à titre de responsable des inspections des secteurs de la distribution de l’assurance et des entreprises de services monétaires. Elle détient une connaissance accrue de l’application de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF).

Préalablement au lancement de VCA, elle a acquis une connaissance générale sur la gestion d’une compagnie d’assurance, notamment les fonctions de souscription, de normes et de produits, d’actuariat, de développement des affaires et d’expertise en règlement des sinistres.

VALEURS

TRANSPARENCE

Démarche franche et claire, favorisant un climat de confiance et de collaboration.

RIGUEUR

Travaux alignés aux objectifs du mandat et respect des engagements.

INTÉGRITÉ

Approche honnête, arrimée aux valeurs et à la vision des clients.

BIENVEILLANCE

Souci du bien-être de tous les intervenants impliqués tout au long des travaux.

ENGAGEMENT

VCA, VOTRE PARTENAIRE EN GOUVERNANCE ET BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

info@vieiraconseilaction.com ou par téléphone au 579-640-1442

SERVICES OFFERTS

GOUVERNANCE

(CONFORMITÉ ET BONNES PRATIQUES DE GESTION)

Analyse ciblée de l’état des pratiques et recommandations en matière de:
Soutien à l’amélioration de la conformité des pratiques
Rédaction de plans ou guides personnalisés

SERVICES COMPLÉMENTAIRES

FORMATIONS / ATELIERS

VCA offre des ateliers de différentes natures ainsi que diverses formations dont certaines sont accréditées par la Chambre de l’assurance de dommages (ChAD).

La plupart des formations peuvent être offertes en temps réel ou pré-enregistrées, ex. par des mini-capsules. Elles peuvent aussi être personnalisées selon les besoins ou particularités des entreprises.

Diagnostic sommaire de l’état des pratiques*

Activité qui vise neuf (9) volets de la pratique d’un cabinet de courtage, pour plus de 100 points de vérification.

Prends la forme de trois (3) entrevues :

  • Gestion générale et financière
  • Supervision du personnel, distribution des produits et services
  • Protection des renseignements personnels, plan de continuité des affaires, traitement des plaintes, représentations, programme de conformité

À la fin de l’exercice, une entrevue de clôture a lieu afin d’échanger sur le contenu du rapport, soit sur les constats et les recommandations.

*activité reconnue pour 6 unités de formation continue (UFC) de la ChAD

Intégrations et stages*

Améliorer les pratiques d’intégration de nouveaux employés et de gestion des périodes probatoires

Promouvoir les bonnes pratiques générales liées à l’intégration de nouveaux employés ou de stagiaires

Favoriser la compréhension du rôle de responsable d’une intégration dans le cas d’un nouvel employé et de superviseur dans le cas d’une période probatoire (stage), notamment les responsabilités et attentes face au respect des exigences législatives et réglementaires.

*activité reconnue pour 1 unité de formation continue (UFC) de la ChAD

Protection renseignement personnel et sécurité informatique (atelier gestion des risques)*

Dans le cadre des obligations législatives et réglementaires liées à la protection des renseignements personnels et sensibles, VCA propose un atelier de 2 heures au cours duquel différents aspects des obligations seront abordés, les documents nécessaires à la conformité des pratiques seront complétés et une évaluation sommaire des risques sera effectuée.

L’atelier permettra également d’améliorer les connaissances des gestionnaires sur la protection des renseignements personnels et la sécurité informatique.

*activité reconnue pour 2 unités de formation continue (UFC) de la ChAD

Télétravail incluant la protection renseignements personnels et la sécurité informatique*

L’activité de formation vise à sensibiliser les participants aux bonnes pratiques notamment en expliquant les attentes à l’égard du télétravail, dont l’importance de la protection des renseignements personnels (PRP) et la sécurité informatique, le tout afin de favoriser le respect des obligations législatives, réglementaires et déontologiques.

*activité reconnue pour 1 unité de formation continue (UFC) de la ChAD

Activités externes (autres occupations) et conflits d'intérêts*

Améliorer les connaissances à l’égard des activités externes et les conflits d’intérêts, de mettre en lumière les obligations réglementaires et déontologiques.

S’assurer de la compréhension de celles-ci autant envers les obligations du cabinet que ceux des représentants (courtiers).

Rappeler et promouvoir les bonnes pratiques.

Expliquer la portée des politiques internes, le cas échéant.

*activité reconnue pour 0,75 unité de formation continue (UFC) de la ChAD

Mandat courtier client*

Comprendre la portée des différents articles du mandat courtier client du RCCAQ

Expliquer la politique interne du cabinet quant à l’usage du mandat courtier client

*activité reconnue pour 0.5 unité de formation continue (UFC) de la ChAD

Gestion des renouvellements*

Améliorer les pratiques de distribution des produits et services en assurance dans le contexte des renouvellements de polices

Rappeler les bonnes pratiques à adopter en matière de gestion des renouvellements, dont la gestion des échéances, des mises à jour, de la mise en marché et la tenue des dossiers

Expliquer l’importance de mettre en place une politique interne sur la gestion des renouvellements et les clauses importantes qu’elle devrait comporter

Aborder les notions de fins de mandat et de tenue des dossiers clients

*activité reconnue pour 1 unité de formation continue (UFC) de la ChAD

Ateliers orientés sur la gestion des risques et autres formations disponibles

Continuité des activités (évaluation des risques et plan)

Conformité des pratiques, ex. :

  • Obligations déontologiques
  • Présence sur les médias sociaux
  • Formation continue
  • Renouvellement de permis

Nouvelles affaires et modifications (avenants)

Tenue des dossiers clients (incluant les notes aux dossiers)

Approche client sous différents angles (4 blocs de présentations disponibles)

Divers aspects liés à la gestion financière

Traitement des différends et des plaintes

Rappels de bonnes pratiques (programme mensuel de rappels récurrents)

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Nous vous invitons à communiquer avec nous pour de plus amples renseignements.

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